head_bg3

նորություններ

2015 թվականի մայիսի 15-ին ընկերության գործադիր տնօրեն պարոն Լյուն ղեկավարեց ընկերության ավագ ղեկավար թիմը և բաժնի ղեկավար թիմը անձամբ այցելել ձուլարանի արտադրական արտադրամաս՝ ստեղծագործական ժամանակի բոնուսներ վճարելու այն աշխատակիցներին, ովքեր ստեղծագործական ժամանակ առաջարկեցին հունվարից ապրիլ ամիսներին: .

微信图片_20210831113905
微信图片_20210831113915

Ընկերությունը վաղ տարիներին ներկայացրել է Toyota-ի ստեղծագործական ժամանակի առաջարկի համակարգը:Այն ունի մոտ տասը տարվա պատմություն։Ստեղծագործական ժամանակի առաջարկների քանակն ու որակը տարեցտարի ավելանում են։Ընկերության ստեղծագործական ժամանակի առաջարկների գործունեությունը խթանելու նպատակով ընկերությունը ստեղծել է ստեղծագործական ժամանակի հանձնաժողով՝ իրականացնելու ստեղծագործական ժամանակի հրապարակայնության տարբեր ձևեր, պարբերաբար հավաքում և վերանայում է ընկերության ստեղծագործական ժամանակի առաջարկները ամեն ամիս, և պարբերաբար կազմակերպում է ստեղծագործական ժամանակի թողարկման հիանալի հանդիպումներ՝ նախարարական, ընկերական և խմբակային մակարդակներում։Ամփոփեք ամսական առաջարկները և մեկնաբանեք և հաստատեք հիանալի առաջարկները տեղում:

微信图片_20210831113924
微信图片_20210831113932

Ընկերությունը նաև ստեղծել է աշխատակիցների խրախուսման համապատասխան մեխանիզմ՝ խրախուսելու բոլոր աշխատակիցներին միասին օգտագործել իրենց ուղեղը և զարգացնել աշխատանքի բարելավման մասին իրազեկությունը:Ստեղծագործական ժամանակի գործունեության շարունակական զարգացման շնորհիվ ընկերությունը զգալիորեն նվազեցրել է ծախսերն ու ռիսկերը արտադրության, շրջակա միջավայրի, որակի, անվտանգության, արժեքի և այլնի համար:

微信图片_20210831113940

Ստեղծագործական ժամանակի բոնուսը պարբերաբար վճարվում է:Դա ոչ միայն նյութական պարգեւ է, այլեւ ընկերության կողմից աշխատակիցների աշխատանքային ձեռքբերումների հաստատումը։Խրախուսեք ավելի հիանալի առաջարկների ի հայտ գալը, նպաստեք Չժենհեն ընտանիքին, թող յուրաքանչյուր աշխատակից մասնակցի ընկերության զարգացմանն ու կառուցմանը և համատեղ ստեղծեք ավելի լավ ապագա Չժենհենգ իշխանության համար:

微信图片_20210831113947

Երջանիկ աշխատողների և 10 միլիարդ ձեռնարկությունների տեսլականով Չժենհենգ էներգաընկերությունը պարտավորվում է երջանկություն ստեղծել աշխատակիցների համար և արժեքներ հասարակության համար:Zhengheng power-ն ունի բարձրակարգ թիմերի խումբ՝ անսահմանափակ երիտասարդությամբ և կենսունակությամբ:Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, կարող եք զանգահարել Zhengheng power-ի անվճար 400 հեռախոսահամարով՝ 400-012-9020 կամ սեղմել աջ կողմում գտնվող հաճախորդների սպասարկման առցանց խորհրդատվությունը:Մուտք գործեք Zhengheng power-ի պաշտոնական կայքը https://d515.goodao.net Իմացեք ավելին:


Տեղադրման ժամանակը` մայիս-15-2015

  • Նախորդը:
  • Հաջորդը: